近日,台北市幼兒園一案案情越演越烈,這不只為當事受害兒童的父母、家庭有所氣憤,而是令整個社會陷入怒火、世代人神共憤的悲劇。距離幼兒園新學期開啟僅剩將近一個月,相信許多家長無不擔憂起孩子即將前往的幼兒園是否安全無虞、環境友善。網路上雖有官方公開的資料,以及靠自發性的地方力量所搜集、彙整而成的台灣幼兒園地圖,能夠協助家長篩選品行良好的優質教育場所,但人心往往是最難防的,這些資料所記載的恐怕遠遠不包含特定有心人士潛藏其中,這時候徵信社作為徵信蒐證的民間力量,能夠發揮所長,深入調查幼兒教育環境中的人事背景,為幼兒安全、幼兒健康的把關兩肋插刀。
合法立案的幼兒園絕對是挑選幼兒園的最高原則。台灣幼兒園的比例極高,除了公私立機構林立,更多的是未立案的民家私自開設的機構。更甚至會有被突然勒令停業的機構仍照常營運,事出必有因,千萬不可因地方口碑、老字號等評價,輕忽合法立案、合法營運的的重要性。
合法立案的幼兒園不等於擁有100%合法師資,少子化環境加上幼教薪水行情不進現代人理想,早就許多幼教專人員出走轉行。許多來自法治約束較鬆散的地區,對於合法師資的意識相較薄弱,認為幼兒「有人照顧就好」,而盲目聘請褓姆或業餘人士作為幼教人員。此時若再遇上具有前科的有心人士潛入幼兒教育環境,便從此埋下了幼兒受教品質敗壞,或者幼兒安全受到威脅的未爆彈。
幼兒教育是孩子重點啟蒙的過程,合理的師生比保障教育品質,也保障老師的工作權。
家長爭相挑選口碑好、升學率好的學校,不只發生孩子在國小和國中的階段,幼兒園作為孩子第一個教育啟蒙場所,教育方式與內容的多元性更豐富,在社會與家長的心目中固然有排名,譬如雙語教育與蒙特梭利教育便是時下家長希望孩子接受的熱門教育形式。此時若幼兒園眼見商機而超收學生,影響的不僅是孩子的教育品質,對於幼教人員的工作環境、壓力與情緒也帶來負面影響。
幼兒也會有壓力,比起成人,他們甚至更加敏感,小小身軀首當其衝所要面對的壓力,便是那大大的空間、陌生的空間。因此寬敞整潔的空間,是讓他們能夠眼到之處沒有任何未知物品,呼吸之間沒有未知異味,沒有任何視線死角所帶來的不安全感,是使孩子穩定的基本環境條件。尤其幼兒表達能力不完全,一但感受到不安、焦慮,他們最直接的反應是生氣、哭泣等激烈的情緒反應,這不但有害於孩子的心理健康,也可能對教育人員造成心理壓力。
公開資料隨手可得,多得是看不見的特定人士未公開的不良紀錄
幼兒園密度高、競爭激烈,每到抽籤登記的時節,每一間幼兒園都是使出渾身解術大力廣告,此時除了查閱官方與民間分享的公開資料,你還可以找到徵信社調查特定的機構背景、人員背景,以免被光鮮亮麗的外表所蒙蔽。
除了擁有合法師資或豐富經驗,針對孩童日後得頻繁相處的特定教育人員,進行涉及特定前科的調查。
調查幼兒園的現況背景以外,還須了解過往的成立背景、更變歷史,是否曾遭任何不法行為而勒令罰款、勒令停業等。恢復營業又是有確切的改善行為、依據,還是僅是勒令停業的時效終了,種種的工商徵信都能協助家長更了解一間幼兒園的營運態度。
台北市幼兒園的慘痛經驗喚醒社世代對於幼兒教育的重視,一間幼兒園的營運態度,結構性地影響著教育環境、用人方針。我們一時之間恐怕很難肅清這些不肖的的幼兒園,但我們可以藉由官方的資料、民間的眼線,加上徵信社的鼎力相助,定能保障孩子有一個安心、健全的受教環境。
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